煩惱問題|
印尼外勞生活習慣？
| 發問者： | Judy ( 初學者 5 級) | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 發問時間： | 2009-11-29 23:42:37 | ||||
| 解決時間： | 2009-12-03 20:32:52 | ||||
| 解答贈點： | 22 ( 共有 1 人贊助 ) | ||||
| 建議： | 6 | ||||
1.她來了3天，每天都跟牛一直做不會停，一直打掃，明明掃過了還會掃，叫她可以休息，她都不休息，怎麼辦？
2.吃飯的部份，她好像都非常隨便就吃了一餐，叫她可以煮魚或青菜，她也不，怎麼辦？
3.她沒有電話，她來第2天我手機借他打回印尼。想要送他一隻手機+第一張預付卡，適合這麼早給嗎？！
4.看了仲介公司給她薪資的試算表，第一個月扣掉一堆錢(包括仲介代付的體檢費)，才領1仟多元。第2~6個月是4仟多，接下來才是7仟多元，真的這麼少嗎？覺得很可憐…
5.(延續第4問)薪水部份如果真的這麼少，那如果在5、6個月之內因故不再聘用她了，那她就要回國了嗎？這樣不是很慘，都沒賺到錢！
基本上，這個外勞很淳樸、認真，除了主要工作~照顧奶奶還需要學習之外，打掃工作簡直讓我家天天都像過年前的大掃除一樣，是不是還有什麼特別要注意的事項呢？
若您的發問是印尼外勞已經來了6個月, 工作認真、個性淳樸, 恭喜你找到好幫手. 但若僅是一星期, 建議你多觀察再下結論吧!
就我對印尼人的認識, 初期工作認真是因為不熟識及害怕被開除, 一段時間後開始會在主人面前做戲假裝勤勞, 背後就...尤其是喜歡和同伴比較主人對他們如何, 若較差開始怠惰工作, 若較好開始為所欲為.
當然並非所有印尼外勞都是如此, 若是住在鄉下山區的, 較未見過世面的, 確實較任勞任怨, 畢竟她是為了改善全家人的生活而來台灣的. 我在印尼的傭人一個月只領我1200-1500台幣, 來台灣工作一個月在當地像是做一年, 若非薪資中間種種剝削, 來台灣工作是她們的夢想, 畢竟學歷不高在印尼是很難找工作的.
關於你的問題:
A1. 份內工作之事請由她去做, 並非是我不重視人權, 但我認為這僅是過渡期, 一來言語不通, 二來剛到新環境, 三來仲介的約束...等等, 或許日後會變成你叫他做她才做, 你不說她不做.
A2. 印尼貧困家庭一般只吃蔬菜, 蛋和豆餅(tempeh), 一般烹調以油炸為主, 若錢不夠就會吃泡麵加蛋(indomie: 台幣4元, 蛋: 台幣2元), 所以不要見怪! 若關心她, 就買炸雞給她吃, 她會很感謝你的. 另外, 一般印尼人不吃海鮮的(除了蝦,螃蟹), 吃魚也僅要淡水魚(如吳郭魚, 油炸的才要), 所以代她謝謝你的好意.
A3. 建議你家中沒用到的手機先借她, 並買個預付卡的號碼及充值卡給她, 再分期扣除代墊費用, 公私分明較好, 日後才不會要東西. 一般她們有錢後會買隻"非常好"的手機自己用, 在印尼手機是代表一個人的身分地位, 所以不要寵壞她們, 要甚麼給甚麼.
A4. 如果我沒記錯, 她們在印尼還沒過來前已經向銀行貸款Rp.45,000,000(15萬台幣, 一般是中國信託印尼分行), 這些費用包括: 來台職前訓練, 仲介費用, 護照簽證, 政府官員...等等, 來台灣薪水最高, 但被中間拿去的也最多, 所以我也很同情他們. 但和她們在印尼的薪資比較, 差很大!
A5. 這點你不必太擔心在意, 仲介會比你還擔心的, 畢竟她們錢是分期付款還的, 仲介會幫她們找出路的.
撥打方式有二種：
1.先打0809070811 再撥你要的號碼
2.設好電話簿如0809070811+P+電話號碼，以後就直接以電話簿撥出即可
你可以去參考看看，問看看
當初也是看到他們的特色才決定申請的均可使用
。使用無限制：不管是現有門號是月租型或預付卡
。使用超簡便：只要先撥0809免費電話再撥打你想要的號碼即可
。單一費率表：不管哪家門號，撥出的費率都相同
。比其他電話卡更省：提供0809免付費電話進線，不像其他電話卡還要付市話進線費
。可設電話簿：只要設定好電話簿，即可直接撥打，不必二段式撥號
。獨佔業界：可透過語音系統綁定手機號碼、查詢餘額、儲值
。能省更多：以六秒計費，讓你省更多
。簡單方式：直接上網購買儲值
。儲值選擇多：多種通話儲值你你挑300、500、1000元
免申請費、免月租費、免綁約
ePhone 0809超省電話節費卡 http://phone.taiephone.com/0809.htm
他們服務電話好像是 0920-990038
什麼都漲的時代，我們這些薪水階層的人只能學著自己省，希望對你有幫助
3.電話的部份，建議預付卡的方式，用家中少用的手機給他使用，使用後歸還雇主。
並非不能購買，而是要向其說明工作守則及使用時間。
4.前12個月（或15個月）外勞有貸款，扣除之後其實薪資的確不多，但第二年之後扣除健保、服務費、以體檢費（一年一次）及居留證延第三年，已貼近實領薪水。
5.如不再聘用，可以轉出給其他雇主，讓他有繼續賺錢的機會。
6.適時的鼓勵他工作上的表現。若家附近有有比較油條的外勞，儘可能不要讓他們接觸太多時間。以免「比較」而導致工作及照顧上的困擾。
以上。
提供你參考
2.因為剛來台灣所以飲食習慣還在適應.所以基本上剛來那幾各星期他們都吃的不多.慢慢的適應後就沒有這方面的問題了.以後甚至).他如果要打電話回印尼.可以幫他買預付卡.或是手機先借他打.打完再還給你.以後也不要常常讓他打電話回印尼.因為長打電話回印尼.會比較容易想家.會影響到工作的情緒.所以暫時對他有先約束免的日後問題一大堆.
4.外勞的薪水是根據政府規定給付的所以那是很合理的.你會絕得少那是因為我們自已認為幾千元是很少的.其實換成印尼幣那是不算少的.在印尼他們工資一個月不到台幣幾千元的.所以他們才會來國外工作的.
5.如果你的外勞是很乖巧的.以後既使你們不用了.自然仲介會幫她找下一個雇主.他還是可以繼續留在台灣工作的所以這一點請你放心喔.
最後經驗分享:把外勞當成家中一份子用真心去對待.但是做錯事該處罰還是要處罰.跟仲介也要保持聯絡.相信在互動良好的情狀下你可以好好的聘用3年的
- 2009-12-01 11:47:13 補充
建議你們裝攝影機(廁所不可以裝喔),可以彼此不用猜疑,又可以有嚇阻功效.
2.剛來會因為吃不習慣台灣的食物，而食量很少，這點你不需要太擔心
若是怕他餓你們可以準備一些麵包 餅乾之類的。
3.強烈不建議你那麼早就讓他有手機，不是要限制他的聯絡，大部分外勞一有了手機，就會一直講，遇到同鄉的到處留電話，教到損友的機率相對也提高，剛開始可以叫他用寫信的方式給印尼家人，或是買電話卡(這個費用就看你們要從他薪水扣或是當作給他的獎勵)，之後再觀察他的行為跟個性再決定要不要讓他買手機。
4.第一個月確實會領的比較少，須扣健保.體檢費.服務費.意外險.居留證費用.償還貸款(因印尼那邊的中國信貸有調漲會比以前多出700多塊)
不知道你們的仲介是如何收款的，基本上第2個月扣掉健保跟服務費還有貸款
還可領到6000多，(冒昧問一下每個月4個禮拜你們是否讓外勞休假不支薪的嗎?)
先說抱歉沒看到你的薪資表，所以也不清楚外勞還被扣了哪些錢，這點你可能要在詢問你們的仲介
5.要是因故不能再繼續聘請外勞，請仲介幫他轉換雇主
一個乖又工作努力的外勞，才來5.6個月要再找新雇主很好找的，半年了他語言上適應上還有工作能力，都奠定一些基礎了，呵呵~一堆人搶著要喔
相對的~要是這段時間你發現他的能力.態度.適應上都不好
被遣送的機會也會變大，這段時間他的薪水先不要讓他匯回去，以免他沒錢買機票
6.雇主跟外勞剛開始都會有一段磨合期
A.言教不如身教
B.盡量不要大聲跟他說話，語言不通情況下他會已為你在罵他
C.時常關心他
D.若是發現外勞怪怪的，請翻譯老師來協調，透過老師你們會比較清楚外勞 的想法
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