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從軍公教角度的觀點：
軍公教人員存款優惠利率 為何會演變為階級對立及造成政治問題
1. 過去軍公教人員普遍待遇差，因此當時去吃鐵飯碗的多是生活較貧困、考不上大學因此與大企業無緣者。但現在經濟不景氣，開始有人拿過去這族群的福利開刀。
2. 現在炒作新聞時，大部分資訊都是用高級文官武將的年資來計算十八趴，卻沒顧慮到其實有更多領十八趴的過去屬基層幹部的生活依然還是相當難過、能領到的錢也不多。
3. 民國八十四年後已經取消軍公教人員存款優惠利率，但大部分媒體或輿論炒作者卻刻意迴避這點，使得不少民眾以為到現在軍公教人員還在領十八趴。
4. 由於資訊不透明加上被刻意炒作的結果，十八趴常被傳成金額無上限且每月以複利計算。
5. 「政府的承諾」也成為關注焦點，假如因為不景氣政府就可以隨意取消福利，那將來各種國民年金、勞保、農保等是否可以用「共體時艱」的理由任意取消？
6. 軍人這一族群礙於法令不得抗議任何政府的政策，導致其福利常被隨意刪減。且由於加入門檻很低，但即使經濟不景氣也依然乏人問津，卻一邊要求對方共體時艱、自己又不願從軍並聲稱自己比軍人苦者眾，對軍人不公平。
7. 由於新制，十八趴的定存上限大幅提高，造成過去官位越高者領越多、廣大的基層幹部卻還是領不多，甚至根本拿不出這麼多錢來放入戶頭領上限的十八趴。是否有違社會公平也相當爭議。
8. 目前軍公教人員的退休金已造成龐大且沉重的預算赤字，加上經濟不景氣，公務員穩定的待遇和福利成了全民討伐的對象。
9. 由於18%參考的是當時銀行大約10%左右的利率下去做調整，時空背景換到現在銀行利率都已經只在1%上下浮動，軍公教人員存款優惠利率是否該順應時代潮流大幅下修也成爭論焦點。
10. 不景氣時要求公務員「共體時艱」、景氣好時公務員卻不得「共體時樂」，以及到底是「排富條款」抑或「仇富條款」等皆有道德上的爭議。
下面這是我覺得最全面性的探討
http://www.npf.org.tw/post/3/5605
個人覺得 18啪不需要廢 也不需要污名化
但應該針對某些族群作修正 （好比存款兩百萬以上者; 調整為適當的利率）
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