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外勞入境第一個月薪資,所得不多
仲介公司或雇主不得代扣外勞薪資

外勞入境第一個月在計算薪資時計算方式如下：

一。外勞部份：
　　１。第一個月的外勞應得薪資17,952
　　　　Ａ。15,840(薪資)
　　　　Ｂ。2,112(加班費)
　　２。外勞應支付費用合計17,408(扣款)
　　　　Ａ。9,525(銀行貸款)
　　　　Ｂ。1,800(服務費)
　　　　Ｃ。283(健保費2013年7月1日起外勞改為281)
　　　　Ｄ。2,800(體檢費)
　　　　Ｅ。3,000(辦理居留證)
　　３。外勞第一個月可得到544元
　　註：對於體檢費用每家公司收費會有不同，基本上平均為2,800

二。雇主部份：
　　１。雇主應支付費用20,914
　　　　Ａ。15,840(薪資)
　　　　Ｂ。2,112(加班費)
　　　　Ｃ。962(健保費2013年7月1日起外勞改為281)
　　　　Ｄ。2,000(就業安定基金)
　　２。健保費及安定基金三個月繳納一次給政府

　　註：仲介公司可能沒有對雇主及外勞說清楚薪資的計方式，
　　　　但是雇主必須明白，不可代扣外勞薪資給付其他費用，
　　　　就業服務法第43條第5項規定不得代扣款項，
　　　　違反者將強制給付並將取消聘雇許可及6萬之罰款。

有雇主詢問仲介公司要求雇主將外勞薪資匯入仲介公司的帳戶
這是違反就業服務法第43條的規定，
如果外勞告上勞工局，仲介公司將會被罰款。